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“挑战无极限,秀出YOUNG风采” ------陕建西部院公司团委开展新员工拓展活动
更新时间:2019-08-30 15:45:46    点击:94次

为了提升公司青年集体荣誉感,提高集体的凝聚力,树立员工之间积极沟通、相互信任、团结协作的意识,增强员工的责任感及归属感,展现团队风采,我公司团委在8.26-8.27组织了以“挑战无极限、秀出YOUNG风采”为主题的户外拓展活动。在景色秀丽的太平峪,近三十名新员工及部分青年员工参加了此次拓展活动,度过了短暂而又难忘的两天。

本次活动得到了公司领导的大力支持。在开营仪式上,总经理宫平对新员工的加入表示热烈的欢迎,并希望大家通过拓展活动,提供一个交流沟通,加强团队协作的平台,通过拓展,使青年能够不断挑战自我,增强勇气,树立信心,在以后的工作中能够更好的发挥自我价值。

在随后的的拓展活动中,参训人员被分成两队:“铁拳队”,寓意大家紧密团结,共同协作,如同紧握的拳头;“雪鹰队”象征团队如同展翅的雪鹰,翱翔天际,搏击长空。两队在风景优美的太平峪森林公园展开了激烈的角逐。

此次拓展包括众多项目:高空断桥:挑战自我极限;鼓动人心:锻炼团队合作;支援前线:促进团队融合;团队汉诺塔、盗梦空间:充分发散思维;手脚并用、田间一条龙:考验手脑并用;最后一个项目穿越雷阵则将两队有机的融合在一起,共同完成了扫雷任务。每个项目都别具一格,给青年们留下了深刻的启示。

拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下的感悟。在一次次的活动中体会到团队不断成长,体会到团队协调、统一指挥、一致执行对于高效达成团队共同目标的重要性,体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性,也体会到团队中每一位成员的特殊价值。通过亲身体验,青年们都收获了超出以往学习获取的经验与总结,它改变了大家的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义,为以后在工作中碰到任何困难提供了解决问题的思路和方法!

拓展活动期间,人力资源部也对新员工进行了人事方面的培训,从人员管理,薪酬管理,职称评审,社会保障,培训教育等几个方面对新员工进行了详细的讲解,使新员工对公司的基本情况、组织架构、人事管理制度有了一定的了解,为新员工顺利工作提供了保障。


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